字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-21 21:15
来源类型:怼怼子吖 | 作者:毛志强
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
Kao:
4秒前:重点是理解并尊重所在国文化与惯例,与国内文化做一定程度的融合,侧重组织文化。
April:
9秒前:项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
格雷厄姆·查普曼:
6秒前:侧重员工支持。
查理兹·塞隆:
3秒前:上次我们谈到苹果HRBP、亚马逊HRBP,他们都有类似的多样性岗位。